Какой магазин цветов самый лучший?

На первый взгляд все магазины цветов одинаковые, но есть несколько простых признаков хорошего магазина, постараемся Вам помочь в этом вопросе.

Признаки хорошего магазина цветов:

• Просторное помещение, оборудованное всем необходимым для удобства флориста в составлении букетов, желательно наличие широкого стола с вместительной столешницей, где можно поместить весь необходимый материал для создания композиции.

• Большой ассортимент свежих цветов, разных расцветок и сортов, а также горшечные цветы и дополнительные сувениры, подарки и открытки. Это позволит клиенту купить все сразу в одном месте.

• Отдельное помещение для срезанных цветов с постоянной температурой и влажностью, тогда цветам комфортнее будет дожидаться своих покупателей. Известно, что прохладный микроклимат предпочтительнее для хранения роз, например.

• У хорошего магазина обычно присутствует единый фирменный стиль, в котором выполнены наружная вывеска и внутренняя отделка помещения.

• Опытный и обученный персонал, хорошо, если на нем унифицированная форма магазина, это говорит о его солидности и заботе о своих сотрудниках. Также желательно присутствие бейджа, на котором указано название магазина, а так же фамилия и имя флориста.

• Удобный график работы также является признаком хорошего магазина цветов, желательно чтобы это был максимально длинный рабочий день, в идеале круглосуточная работа, без обедов и выходных дней, тогда можно купить цветы в любое время.

• Проведение различных акций и специальных предложений для своих клиентов, скидки и бонусы, все это говорит о клиентоориентированности магазина и заинтересованности в повышении своего рейтинга.

• Наличие карты клиента и подарочных сертификатов, такие способы повышения лояльности к клиенту использую только крупные сети магазинов цветов, поэтому если они есть, то магазину стоит доверять.

• Наличие официального сайта магазина, тоже является признаком солидности и современности. На сайте можно выбрать букет и заказать цветы с доставкой, что очень удобно для занятых людей.